| 組織はトレーニングに多額の投資を行い、これまで以上に多くのビデオコンテンツを作成しており、次のような生成型AIツールによって加速されています。 PanoptoのElai その他にも、コンテンツ作成をより迅速かつ安価にする技術もあります。しかし、コンテンツ作成の規模を拡大することは、根本的な問題を悪化させるだけです。従業員が必要な時に必要な知識を見つけられない場合、コンテンツが増えるということは、価値が増えるのではなく、ノイズが増えることを意味します。 Panasonic ConnectとPanopto共催するこのイベントでは、企業が作成する研修コンテンツと、従業員が実際に見つけて活用できる知識との間のギャップを埋める方法について議論します。ぜひご参加ください。 Training誌とPanoptoによる最新の「検索可能性ギャップ」調査に基づき、なぜこれほど多くの貴重な組織知識が発見しにくいままなのか、それが企業にもたらす隠れたコスト、そして組織が既に保有しているコンテンツからより多くの価値を引き出す方法について探っていきます。この調査によると、組織の58%が、従業員が必要なときにトレーニングコンテンツの大部分が検索できないかアクセスできないと回答しており、検索可能性を高めることで生産性を大幅に向上させることができるとしています。 また、 Panasonic 接続してPanopto 高品質なコンテンツの撮影と配信から、その知識を組織全体で検索可能、アクセス可能、かつ有用なものにすることまで、より連携のとれたビデオ活用方法を構築するために協力する。 このセッションでは、以下の内容を探求します。 – 生成AIツールでコンテンツ作成をスケールアップすると、検索可能性ギャップが縮小するのではなく拡大する理由検索可能性ギャップとは何か、そしてそれが人材育成、知識共有、生産性にとってなぜ重要なのか - どうやってPanasonic 接続してPanopto 動画コンテンツ制作の全過程において協力する ―組織が既に保有している研修コンテンツからより多くの価値を引き出す方法 – Panoptoの最新イノベーション： AI検索（ビデオライブラリ全体を対象とした自然言語検索）、 Folio （既存のトレーニングコンテンツを新しいコンテンツを作成することなく、学習ガイド、クイズ、練習ツールに変換）、 MCPサーバー（信頼できるPanopto 承認された企業向けAIツール内で利用可能な知識（既存の権限によって管理される） 講演者について： |
| ピーター・イングルはEMEAの営業担当副社長です。 Panopto彼は、直販チャネルとパートナーチャネルの両方で地域の営業チームを率いています。コンピューター研修からキャリアをスタートさせたピーターは、長年にわたり、人材開発チームから企業全体のビデオ戦略に至るまで、組織が既に保有しているビデオや学習コンテンツからより多くの価値を引き出す支援を行ってきました。 ヒルマー・サラックは、ビジネス開発マネージャーです。 Panasonic ビジュアル、プロAV、ソフトウェアソリューション分野で18年以上の国際経験を持つ彼は、ヨーロッパとの繋がりを大切にしています。高等教育、企業研修、没入型体験に重点を置き、ビジュアルテクノロジーとAIを活用したビデオ管理、ハイブリッド学習、シミュレーションソリューションを融合させています。EMEA地域全体で、拡張性、自動化、そして将来を見据えた戦略的パートナーシップとエンドツーエンドのソリューションを開発しています。 トム・レザーはエンタープライズセールスディレクターですPanoptoトムのキャリアは、テクノロジーを活用して人間のパフォーマンスを最大化することに重点を置いています。エリートスポーツの分析と企業の人材育成・能力開発を結びつけるバックグラウンドを持ち、LMS、Gen-AI、エンタープライズビデオ、Salesforceソリューションの大規模導入を主導しています。2014年にMBAを取得して以来、トムは組織が従業員の能力をアスリートの卓越性のように捉え、データ、テクノロジー、そして測定可能な成果に基づいて評価できるよう支援してきました。 |
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