Der zukünftige Erfolg Ihres Unternehmens hängt davon ab, ob Ihre Mitarbeiter in der Lage sind, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu perfektionieren. Jede neue Entwicklung in der Industrie, der Technologie und auf dem Arbeitsmarkt bringt neue Wissenslücken mit sich – und wenn Ihre Mitarbeiter nicht über die notwendigen Mittel verfügen, um sich weiterzubilden und diese Lücken zu schließen, wird Ihr Unternehmen den Anschluss verlieren.
Untersuchungen zeigen, dass sechs von zehn Arbeitnehmern bis 2027 Fortbildungen benötigen werden, um in ihrem Beruf auf dem neuesten Stand zu bleiben – und die befragten Arbeitgeber geben an, dass derzeit nur die Hälfte der Beschäftigten Zugang zu angemessenen Fortbildungsmöglichkeiten hat.
Wissenslücken können Unternehmen Zeit und Geld kosten und tragen oft zu unerwünschter Fluktuation sowie zu ineffektiven Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen bei.
Die Lösung? Videos.
In diesem E-Book erfahren Sie:
- 3 Arten von Organisationswissen und mögliche Lücken
- 4 Herausforderungen durch Wissenslücken bei Mitarbeitern und wie man sie bewältigt
- Die Zukunft des flexiblen Wissenstransfers und wie ein Video-Lernmanagementsystem Mitarbeitern dabei helfen kann, ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern