Le succès futur de votre entreprise dépend de la capacité de votre personnel à apprendre, à se perfectionner et à acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Chaque évolution dans le secteur, la technologie et le monde du travail engendre de nouvelles lacunes en matière de connaissances ; si votre personnel ne dispose pas des outils nécessaires pour continuer à se former et combler ces lacunes, votre entreprise sera laissée pour compte.
Des études montrent que six travailleurs sur dix auront besoin d'une formation d'ici 2027 pour rester à la page dans leur métier ; or, selon les employeurs interrogés, seule la moitié des employés bénéficie actuellement d'opportunités de formation suffisantes.
Les lacunes en matière de connaissances peuvent coûter du temps et de l'argent aux entreprises et contribuent souvent à un roulement de personnel indésirable ainsi qu'à des pratiques d'intégration et de formation inefficaces.
La solution ? La vidéo.
Dans cet eBook, vous découvrirez :
- 3 types de connaissances organisationnelles et lacunes potentielles
- Les 4 défis liés aux lacunes dans les connaissances des employés et comment les surmonter
- L'avenir du transfert de connaissances adaptatif et comment un système de gestion de l'apprentissage par vidéo peut aider les employés à approfondir leurs connaissances de manière continue