El éxito futuro de su organización depende de la capacidad de su personal para aprender, desarrollarse y perfeccionar continuamente nuevas habilidades. Cada avance en la industria, la tecnología y el mercado laboral genera nuevas lagunas de conocimiento, y si su personal no cuenta con las herramientas necesarias para seguir aprendiendo y subsanarlas, su organización se quedará atrás.
Los estudios revelan que seis de cada diez trabajadores necesitarán formación antes de 2027 para mantenerse al día en sus puestos de trabajo, y los empresarios encuestados señalan que, en la actualidad, solo la mitad de los empleados tiene acceso a oportunidades de formación adecuadas.
Las lagunas de conocimiento pueden suponer un gasto de tiempo y dinero para las organizaciones y, a menudo, contribuyen a una rotación de personal indeseada y a prácticas ineficaces de incorporación y formación.
¿La solución? El vídeo.
En este libro electrónico descubrirás:
- Tres tipos de conocimiento organizativo y posibles lagunas
- 4 retos derivados de las lagunas de conocimiento de los empleados y cómo superarlos
- El futuro de la transferencia flexible de conocimientos y cómo un sistema de gestión del aprendizaje en vídeo puede ayudar a los empleados a mejorar sus conocimientos de forma constante