StartseiteAcht bewährte Methoden für Videolernen

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Acht bewährte Praktiken für Videolernen

Um die Lernenden dort abzuholen, wo sie stehen, sind bewährte Methoden im E-Learning für erfolgreiche Videolern- oder Trainingsmodelle erforderlich.

Organisationen, die kontinuierliches Lernen fördern oder die Art und Weise der Inhaltsvermittlung innovieren wollen – wie beispielsweise Arbeitgeber und Hochschulen – müssen effektive E-Learning-Modelle anbieten, die die Lernenden im Blick haben.

Effektives E-Learning mit Video gestalten.

Viele Organisationen stehen vor Herausforderungen im Bereich E-Learning: Laut Panopto Laut dem Workforce Training Report 2024 geben 48 % der Organisationen an, dass ihre Schulungsmaterialien Lernende mit unterschiedlichen Muttersprachen nicht unterstützen, und 51 % geben an, dass es ihnen schwerfällt, die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen. 

Bericht zur Weiterbildung der Arbeitskräfte: 48 % der Unternehmen geben an, dass ihre Schulungsmaterialien Lernende mit unterschiedlichen Muttersprachen nicht unterstützen, und 51 % geben an, dass es ihnen schwerfällt, die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen.

Moderne Videolernplattformen bieten jedoch Lösungen für die Herausforderungen des Online-Lernens. So ermöglicht beispielsweise ein benutzerfreundliches Videomanagementsystem (VCMS) den jederzeitigen und ortsunabhängigen Zugriff auf Inhalte, verbessert die Barrierefreiheit durch Untertitel und Transkripte in verschiedenen Sprachen und erleichtert die Erstellung von Inhalten – wodurch Lernende mithilfe einer durchsuchbaren Videobibliothek schnell finden, was sie benötigen. 

Video spielt eine immer wichtigere Rolle bei der Gestaltung des digitalen Lernens für Arbeitnehmer und Studierende. Unternehmen können Video effektiv für E-Learning einsetzen, um ihre Ziele des kontinuierlichen Lernens und des nachhaltigen Erfolgs zu erreichen.

Acht bewährte Methoden für E-Learning.

Beachten Sie diese acht bewährten Methoden, um Videos effektiv in die Gestaltung eines erfolgreichen E-Learning-Programms einzubringen.

Gewährleisten Sie flexibles E-Learning.

Lernende wünschen sich Flexibilität und die Möglichkeit, zu lernen, wann es ihnen passt. Ihre Lerninhalte sollten diese Flexibilität bieten. Laut einer Studie Panopto geben beispielsweise 83 % der Studierenden an, dass ihnen On-Demand-Videolernen Flexibilität bietet. Auch im Berufsleben verzeichnen Arbeitgeber, die Videotrainings einsetzen, aufgrund der einfachen Handhabung 22 % höhere Akzeptanzraten. Panopto Bericht zur Arbeitskräfteausbildung 2024 .

Erstellen Sie überzeugende Inhalte.

Inhalte sind entscheidend, um Lernende zu motivieren. In den letzten Jahren haben kurze Social-Media-Videos einen regelrechten Boom erlebt: TikTok- und YouTube-Shorts ermöglichen es, Trends zu verfolgen und Neues zu lernen. Daher bevorzugen immer mehr Nutzer Microlearning, das prägnante Informationseinheiten bietet.

Video bietet ein ideales Medium zur Entwicklung und Verbreitung von Mikro-Inhalten. Es ist einfach, Lernende mit einem Video zu einem relevanten Thema zu fesseln und sie durch eingebettete Umfragen oder Tests aktiv einzubinden.

Was sich Studierende am meisten vom Videolernen wünschen

Integrieren Sie sich in Ihr LMS.

Die besten Videomanagement-Plattformen ermöglichen die nahtlose Integration in das Lernmanagementsystem (LMS) Ihrer Organisation. Beispielsweise erleichtern Panopto Integrationen Nutzern die Verbesserung des Lernerlebnisses ihrer Organisation durch die effiziente Bereitstellung und Verwaltung von Videoinhalten innerhalb ihres LMS. 

Die Bereitstellung nahtloser Nutzererlebnisse für Lernende in ihrem Lernmanagementsystem (LMS) reduziert Barrieren beim Zugriff auf Inhalte und minimiert Reibungsverluste. Lernen kann so flexibler und selbstbestimmter erfolgen, ohne dass zusätzliche Tools und Anwendungen benötigt werden.

Daten auswerten und teilen.

Videobasiertes Lernen sollte verschiedene Bewertungsmethoden wie Feedback-Umfragen, Nutzungs- und Abschlussdaten sowie Testergebnisse umfassen. Nutzen Sie diese Daten, um Entscheidungen über zukünftige Videoinhalte und Lernbedürfnisse zu treffen und so optimale Ergebnisse zu erzielen. 

Panopto Knowledge Insights bietet beispielsweise spezielle Dashboards und Analysen, mit denen Sie Lerntrends im Monats- und Jahresvergleich erkennen können. Diese Erkenntnisse ermöglichen einen tieferen Einblick in die Effektivität von Inhalten und helfen Ihnen, unerfüllte Bedürfnisse Ihrer Studierenden oder Mitarbeitenden zu identifizieren.

Verbesserungen vorschlagen.

Ein effektives E-Learning-Programm ist stets dynamisch, niemals statisch. Moderne Videoplattformen erleichtern das Einholen und Empfangen von Nutzerfeedback. Die erfolgreichsten Programme nutzen diesen kontinuierlichen Dialog, um sich stetig selbst zu evaluieren und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.

Versuchen Sie es mit gespiegelten Videos.

Das Flipped-Classroom-Konzept stellt das traditionelle Lernerlebnis auf den Kopf: Gruppenzeit wird für aktive Diskussionen und Projekte genutzt, während Vorlesungen als Hausaufgabe individuell bearbeitet werden. Ein Videomanagementsystem ermöglicht es Dozenten, Vorlesungen für Flipped Classrooms einfach aufzuzeichnen und zu speichern. So werden die Gruppensitzungen interaktiver und ansprechender gestaltet, und die Studierenden können die Vorlesungen bei Bedarf wiederholt ansehen.

Gestalten Sie es mobilfreundlich.

Einer der größten Vorteile von Videolernen ist die Möglichkeit, mobil zu lernen. Stellen Sie sicher, dass Ihr E-Learning-Programm mit Mobilgeräten kompatibel ist, damit Lernende es optimal nutzen können.

Videoeinreichungen zulassen.

Smartphones und Tablets verfügen über Aufnahmefunktionen, sodass Lernende eigene Videos erstellen und einreichen können, um sie ihrer Lernbibliothek hinzuzufügen oder in ihren E-Learning-Lehrplan zu integrieren. Wenn Studierende die Plattform einfach zur Videoerstellung nutzen können, können sie Präsentationen zur Bewertung einreichen oder zum Lernerfolg anderer beitragen.

E-Learning-Best Practices für Ihre Videobibliothek.

Es reicht nicht aus, ein Videolernprogramm zu entwickeln, das die Lernenden motiviert und zum Wiederkommen animiert. Sie benötigen außerdem eine Videobibliothek, damit die Nutzer die benötigten Videos zum richtigen Zeitpunkt finden können. Eine effektive Videobibliothek umfasst fünf Funktionen:

Die Nutzer benötigen eine schnelle Such- und Auffindbarkeit, um die benötigten Videos zu finden und die Informationen zu erhalten, die sie wissen müssen. Panopto bietet erweiterte Suchfunktionen für jedes einzelne Wort in Videos, digitalen Notizen und Präsentationsfolien – und das in 20 Sprachen.

Relevanz

Intelligente Suchfunktionen sorgen dafür, dass Nutzer relevante Videos finden. Intelligente Kapitel erleichtern die Navigation durch Videos anhand der benötigten Themen oder Abschnitte.

Entdeckung

Manchmal reicht ein Videotitel nicht aus, um den Nutzern mitzuteilen, ob das Video ihren Bedürfnissen entspricht – eine Kapitelzusammenfassung kann jedoch die richtigen Informationen liefern. Panopto Access AI von [Name des Unternehmens] erstellt automatisch hochwertige Videozusammenfassungen der Inhalte Ihrer Bibliothek, wodurch Lernende gezielter durch die Inhalte navigieren und die Interaktion gesteigert wird.

Organisation

Eine Videobibliothek sollte die Organisation nach Ordnern ermöglichen, damit einzelne Lernende und Lehrende wichtige Inhalte in persönlichen Ordnern speichern und leicht darauf zugreifen können.

LMS-Einbettung

Wenn Ihre Videobibliothek nahtlos in Ihr LMS integriert ist, müssen die Benutzer kein neues System erlernen und sind eher geneigt, sich mit Ihren Videoinhalten auseinanderzusetzen.

Verbesserung von videobasiertem E-Learning.

Panopto hat sich zum Ziel gesetzt, das Design videobasierter E-Learning-Kurse zu verbessern und den Wissensaufbau in großem Umfang zu vereinfachen. Panopto Dank der benutzerfreundlichen Plattform, der LMS-Integrationen und der flexiblen Tools zur Erstellung von Inhalten können Organisationen Expertenwissen erfassen, teilen und erweitern, um die Lernenden in E-Learning-Programmen zu motivieren und ihren Erfolg zu sichern.

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