Laut Gallup erreichte das Mitarbeiterengagement in den USA 2024 den niedrigsten Stand seit über einem Jahrzehnt. Arbeitnehmer berichteten von geringerer Zufriedenheit mit ihren Unternehmen und einer schwächeren Identifikation mit deren Mission oder Zweck. Mitarbeiterengagement ist wichtig, da es in direktem Zusammenhang mit Leistungskennzahlen wie Produktivität, Mitarbeiterbindung und Rentabilität steht.

Die gute Nachricht: Unternehmen können die Mitarbeiterbindung stärken, indem sie wertvolle und leicht zugängliche Weiterbildungen anbieten. So gaben beispielsweise laut einer LinkedIn-Studie 70 % der Befragten an, dass Weiterbildung ihre Bindung zum Unternehmen verbessert, und laut einer SHRM-Studie sagten 76 %, dass sie eher in einem Unternehmen bleiben würden, das kontinuierliche Weiterbildung anbietet.

Betriebliches Lernen kann die Mitarbeiterbindung und -produktivität steigern und den Unternehmenserfolg verbessern. Arbeitgeber können diesen Vorteil nutzen, indem sie On-Demand-Videotrainings anbieten, die deutlich günstiger sind als Präsenzschulungen und ein intensiveres Engagement fördern.

Warum On-Demand-Schulungen das Mitarbeiterengagement fördern

Die Bereitstellung von Präsenzschulungen ist kostspielig, insbesondere für Teams, die über das ganze Land oder sogar weltweit verteilt sind. Laut dem „Training Industry Report 2023“ des Magazins „Training“ gaben US-Unternehmen im Zeitraum 2022/23 101,8 Milliarden US-Dollar für Schulungen aus, davon allein 28,7 Milliarden US-Dollar für Reise- und Ausrüstungskosten. Aufgrund des Zeit- und Kostenaufwands müssen Unternehmen die Anzahl der Präsenzschulungen für ihre Mitarbeiter begrenzen. Dennoch bestehen weiterhin Wissenslücken, da ständig neue Informationen benötigt werden.

Wie Panopto hilft.

Erstellen einer Videobibliothek mit Panopto Die sichere Speicherung in der Cloud ermöglicht es Unternehmen, Präsenzschulungen zentral für alle Mitarbeiter an jedem Standort bereitzustellen. Schulungsinhalte wie Seminare, Webmeetings, Interviews mit Mitarbeitern und Kunden sowie andere wichtige Momente, die Ihr Unternehmen teilen möchte, lassen sich einfach aufzeichnen, organisieren und verteilen. Mit den richtigen Technologien ist der Zugriff auf eine Videobibliothek unkompliziert. 

Zum Beispiel, Panopto Die Plattform lässt sich nahtlos in Ihre bestehende Technologie integrieren , sodass Sie sie mit den Tools verbinden können, die Ihre Mitarbeiter bereits nutzen. Mitarbeiter können direkt über ihr gewohntes Lernmanagementsystem (LMS), Kollaborationsplattformen wie Microsoft Teams oder per Single Sign-On (SSO) auf Schulungsvideos zugreifen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, eine separate Plattform zu nutzen, was Zeit spart und den Lernprozess vereinfacht. Panopto ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsablaufs der Mitarbeiter.

On-Demand-Videos steigern das Mitarbeiterengagement.

Die Belegschaft wird sich verstärkt mit On-Demand-Videolernangeboten auseinandersetzen: Laut Forrester Research ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter ein Video ansehen, um 75 % höher als die, Dokumente, E-Mails oder Webartikel zu lesen. Darüber hinaus ermöglicht On-Demand-Videolernen den Mitarbeitern, die benötigten Schulungen dann und dort zu absolvieren, wo es ihnen am besten passt.

Dank einer Videobibliothek auf Abruf betrachten Mitarbeiter Schulungen nicht mehr als Pflicht. Stattdessen wird Lernen zu einem Vergnügen, da ihnen zahlreiche leicht verständliche Schulungsvideos zur Verfügung stehen.

Best Practices für Inhalte zur Mitarbeiterbindung

Eine On-Demand-Videobibliothek eignet sich für nahezu jede Organisation. Um die Mitarbeitermotivation zu steigern, empfiehlt es sich, sich auf vier bewährte Methoden zu konzentrieren.

Schulungsinhalte sollten leicht zugänglich sein.

Wenn Mitarbeiter neues Wissen oder neue Fähigkeiten erlernen müssen, aber nicht finden können, was sie brauchen, werden sie wahrscheinlich frustriert und demotiviert. Eine Studie Panopto zeigt, dass 60 % der Angestellten Schwierigkeiten haben, die Informationen zu finden, die sie für ihre Arbeit benötigen. Eine durchsuchbare Videobibliothek auf Abruf ermöglicht es den Mitarbeitern jedoch, die benötigten Inhalte jederzeit und überall problemlos zu finden.

Vereinfachen Sie den Prozess der Erstellung neuer Schulungsinhalte.

Jeder Mitarbeiter verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz mit individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen – und andere Mitarbeiter können davon profitieren. Videotraining ist die einfache Lösung, um Mitarbeiterwissen in nachhaltige Schulungsmaterialien umzuwandeln. Erfahrene Mitarbeiter können Prozesse oder Vorgehensweisen per Video präsentieren, und diese Inhalte stehen anderen Mitarbeitern im gesamten Unternehmen über Jahre hinweg zur Verfügung. Panopto Mit unserer benutzerfreundlichen Videoaufzeichnungssoftware, die auf jedem PC, Mac, Mobilgerät oder AV-Interface läuft, können Ihre Mitarbeiter ihr Fachwissen aufzeichnen und teilen.

Barrierefreiheit hat Priorität.

Jeder fünfte Amerikaner leidet an einer Lern- oder Aufmerksamkeitsstörung. Das bedeutet, dass 20 % der Beschäftigten möglicherweise Unterstützung benötigen, um besser lernen zu können. Für viele Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen oder Sprachbarrieren kann Videolernen den Zugang zu Kursmaterialien verbessern. Traditionelle Schulungsprogramme bieten möglicherweise keine Unterstützung, Videolernen hingegen kann für alle Mitarbeitenden zugänglich sein. Zum Beispiel: Panopto Zu den Barrierefreiheitsfunktionen gehören automatische Untertitel, Transkripte, Übersetzungen, Geschwindigkeitssteuerung (schnellere oder langsamere Wiedergabe), Bild-in-Bild-Modus, Audiobeschreibungen, anpassbare Textgröße und Tastenkombinationen.

Nutzen Sie Datenanalysen, um das Nutzerengagement zu verfolgen.

Jedes Schulungsprogramm muss hinsichtlich seines Erfolgs kontinuierlich überprüft und optimiert werden. Mit On-Demand-Videotrainings lässt sich die Mitarbeitermotivation ganz einfach nachverfolgen. Zum Beispiel mit Panopto Laut Knowledge Insights können Führungskräfte die Lernergebnisse optimieren, indem sie:

• Zugriff auf unternehmensweite Datenansichten, die Trends bei Videoaufrufen, Engagement und Abschlussraten aufzeigen
• Tägliche Warnungen und Benachrichtigungen über Änderungen der Speicherkapazität, des Systemstatus oder der KPIs erhalten
• Trends und unerfüllte Bedürfnisse erkennen, um die Ausbildung zu verbessern
• Automatisierte Berichte können geplant werden, die täglich, wöchentlich oder monatlich geliefert werden können, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

Wie Panopto Unterstützt das Mitarbeiterengagement

Panopto ist nicht nur eine Videoplattform; es ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das entwickelt wurde, um eine engagiertere und vernetztere Belegschaft zu fördern. Panopto geht über das passive Ansehen von Videos hinaus und zielt darauf ab, die Mitarbeiter aktiv einzubinden und eine tiefere Verbindung zu den Lerninhalten herzustellen.

Leistungsstarke, interaktive Lernerfahrungen.

Panopto Ermöglicht die Erstellung interaktiver Quizze und Umfragen direkt in Videos. So wird passives Ansehen zu einem aktiven Lernerlebnis, das wichtige Konzepte festigt und das Verständnis in Echtzeit überprüft. Stellen Sie sich vor, Sie betten nach einem Produktdemo-Video ein kurzes Quiz ein, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die wichtigsten Funktionen verstanden haben.

Gestalten Sie personalisierte Lernprozesse.

Panopto Die leistungsstarke Videosuchmaschine von [Name der Plattform] ermöglicht es Mitarbeitern, schnell und präzise die benötigten Informationen in jedem Video zu finden – lästiges Durchsuchen langer Aufnahmen entfällt. Einfach nach einem Stichwort suchen und direkt zum relevanten Abschnitt springen. So behält der Lernende die Kontrolle und kann seinen Lernprozess individuell gestalten. Und weil [Name der Plattform] Panopto Es generiert automatisch Transkripte und bietet ein multimodales Lernerlebnis, das unterschiedlichen Lernstilen und Präferenzen gerecht wird.

Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse und datengestützte Verbesserungen.

Zusätzlich, Panopto Es bietet detaillierte Analysen zum Nutzerverhalten und ermöglicht so die Nachverfolgung von Videoaufrufen, Abschlussquoten und Quiz-Ergebnissen. Diese Daten helfen, Wissenslücken zu identifizieren, die Effektivität von Schulungsprogrammen zu messen und datengestützte Entscheidungen zur Verbesserung der Lernergebnisse zu treffen. Indem Sie verstehen, wie Mitarbeiter mit Videoinhalten interagieren, können Sie Lernpfade und Empfehlungen individuell anpassen. Dieser personalisierte Ansatz stellt sicher, dass Mitarbeiter die relevantesten und ansprechendsten Inhalte erhalten.

Mitarbeiterengagement freisetzen mit Panopto

Der moderne Arbeitsplatz erfordert moderne Lösungen zur Mitarbeitermotivation. On-Demand-Videolernen mit Panopto bietet einen transformativen Ansatz durch zugängliche, ansprechende und personalisierte Lernerfahrungen. Panopto Integriert sich nahtlos in bestehende Technologien und bietet robuste Funktionen für interaktives Lernen, personalisierte Inhaltsbereitstellung und datengestützte Optimierung. Durch die Nutzung von Panopto Organisationen können so eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern, ihre Mitarbeiter stärken und den Geschäftserfolg vorantreiben.

Haben Sie Fragen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements mithilfe einer Videoplattform wie Panopto Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf .

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