- Formation
Accroître l'engagement des employés grâce à la formation vidéo à la demande
Selon Gallup, en 2024, l'engagement des salariés américains a atteint son niveau le plus bas depuis plus de dix ans. Les travailleurs se sont déclarés moins satisfaits de leur organisation et moins attachés à la mission ou à l'objectif de leur entreprise. L'engagement des salariés est important car il est directement lié aux résultats de performance tels que la productivité, la fidélisation des salariés et la rentabilité.
La bonne nouvelle, c'est que les entreprises peuvent contribuer à stimuler l'engagement en offrant simplement une formation précieuse et accessible à leurs employés. Par exemple, 70 % des employés déclarent que l'apprentissage améliore leur lien avec leur entreprise, selon une étude de LinkedIn, et 76 % des employés déclarent qu'ils sont plus susceptibles de rester dans une entreprise qui offre une formation continue, selon une étude de la SHRM.
L'apprentissage sur le lieu de travail peut améliorer l'engagement des employés, stimuler leur productivité et améliorer les résultats de l'entreprise. Les employeurs peuvent tirer parti de cette situation avantageuse en proposant des formations vidéo à la demande, qui coûtent nettement moins cher que les formations en présentiel et renforcent l'engagement des salariés.
Pourquoi la formation à la demande favorise l'engagement des salariés
Offrir des possibilités de formation en personne est coûteux, en particulier pour les équipes réparties dans tout le pays ou dans le monde entier. En 2022-23, les entreprises américaines ont dépensé 101,8 milliards de dollars en formation, dont 28,7 milliards uniquement pour les déplacements et l'équipement, selon le rapport 2023 Training Industry Report du magazine Training. Le temps et les dépenses nécessaires obligent les entreprises à limiter le nombre de formations en personne dispensées à leurs employés. Cependant, les employés ont toujours des lacunes en matière de connaissances, car de nouvelles informations sont constamment nécessaires.
Comment Panopto .
La création d'une vidéothèque avec Panopto hébergée en toute sécurité dans le cloud Panopto permet aux organisations de mettre à disposition une formation en présentiel en un seul endroit pour les employés de tous les sites. Le contenu de la formation, notamment les séminaires, les réunions en ligne, les entretiens avec les employés et les clients, ainsi que d'autres moments importants que votre organisation doit partager, peut être facilement enregistré, organisé et distribué. Avec les bons outils technologiques, l'accès à une vidéothèque peut être très simple.
Par exemple, Panopto s'intègre à votre technologie existante, ce qui vous permet de connecter votre plateforme vidéo aux outils que vos collaborateurs utilisent déjà. Les employés peuvent accéder aux vidéos de formation directement depuis leur système de gestion de l'apprentissage (LMS) habituel, depuis des plateformes de collaboration telles que Microsoft Teams, ou via une authentification unique (SSO) pour un accès simplifié. Cela évite d'avoir à naviguer vers une plateforme distincte, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les frictions dans le processus d'apprentissage, faisant Panopto élément invisible mais indispensable du flux de travail des employés.
La vidéo à la demande stimule l'engagement des employés.
La main-d'œuvre s'engagera dans l'apprentissage vidéo à la demande : Selon Forrester Research, les employés sont 75 % plus enclins à regarder une vidéo qu'à lire des documents, des courriels ou des articles sur le web. En outre, l'apprentissage vidéo à la demande permet aux employés d'accéder à la formation dont ils ont besoin au moment et à l'endroit qui leur conviennent le mieux.
Avec une vidéothèque à la demande, les employés ne considèrent plus la formation comme une obligation. Au contraire, l'apprentissage devient une "envie", avec de nombreuses vidéos de formation faciles à consommer et disponibles du bout des doigts.
Meilleures pratiques en matière de contenu pour l'engagement des employés
Une bibliothèque d'apprentissage vidéo à la demande peut convenir à presque toutes les organisations. Il est préférable de se concentrer sur quatre bonnes pratiques pour stimuler l'engagement des employés.
Faciliter l'accès au contenu de la formation.
Lorsque les employés ont besoin d'acquérir de nouvelles connaissances ou compétences, mais ne trouvent pas ce dont ils ont besoin, ils risquent de se sentir frustrés et démotivés. Panopto montre que 60 % des employés ont des difficultés à obtenir les informations dont ils ont besoin pour bien faire leur travail. Cependant, une vidéothèque consultable à la demande permet aux employés de trouver facilement le contenu dont ils ont besoin, quand et où ils en ont besoin.
Simplifier le processus de création de nouveaux contenus de formation.
Chaque employé est une mine de connaissances sur le lieu de travail, avec ses propres compétences et expériences uniques, et les autres employés peuvent tirer profit de ce qu'ils savent. L'apprentissage par vidéo est la solution facile pour transformer les connaissances des employés en supports de formation durables. Les employés expérimentés peuvent partager un processus ou expliquer leur approche sur vidéo, et ce contenu sera accessible à tous les autres employés de l'organisation pendant de nombreuses années. Avec Panopto, vos employés peuvent enregistrer et partager leur expertise grâce à notre logiciel d'enregistrement vidéo facile à utiliser, qui fonctionne sur n'importe quel PC, Mac, appareil mobile ou interface audiovisuelle.
Donner la priorité à l'accessibilité.
Un Américain sur cinq souffre d'un trouble de l'apprentissage ou de l'attention, ce qui signifie que 20 % de la main-d'œuvre pourrait avoir besoin d'aménagements pour pouvoir mieux apprendre. Pour de nombreuses personnes ayant des besoins divers ou confrontées à des barrières linguistiques, l'apprentissage par vidéo peut améliorer l'accessibilité aux supports de cours. Les programmes de formation traditionnels ne proposent pas toujours d'aménagements, mais l'apprentissage par vidéo peut être accessible à tous les employés. Par exemple, les fonctionnalités d'accessibilité Panoptocomprennent des sous-titres automatiques, des transcriptions, des traductions, des contrôles de vitesse (lecture plus rapide ou plus lente), le mode image dans l'image, des descriptions audio, une taille de texte ajustable et des raccourcis clavier.
Utiliser l'analyse des données pour suivre l'engagement.
Chaque programme de formation doit être évalué et perfectionné pour garantir un succès continu. Il est facile de suivre l'engagement des employés grâce à la formation vidéo à la demande. Par exemple, grâce à Knowledge Insights Panopto, les dirigeants peuvent optimiser les résultats d'apprentissage en :
- Accès à des données à l'échelle de l'entreprise qui montrent les tendances en matière de visionnage de vidéos, d'engagement et de taux d'achèvement.
- Recevoir des alertes et des notifications quotidiennes sur les modifications de la capacité de stockage, de l'état du système ou des indicateurs clés de performance.
- Identifier les tendances et les besoins non satisfaits pour améliorer la formation
- Programmation de rapports automatisés qui peuvent être fournis quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement afin de fournir des informations exploitables.
Comment Panopto l'engagement des employés
Panopto seulement une plateforme vidéo, c'est un outil puissant conçu pour favoriser l'engagement et la connexion des employés. Panopto au-delà du simple visionnage passif de vidéos pour impliquer activement les employés et favoriser une connexion plus profonde avec le contenu pédagogique.
Favoriser les expériences d'apprentissage interactives.
Panopto de créer des quiz et des sondages interactifs directement dans les vidéos. Cela transforme le visionnage passif en une expérience d'apprentissage active, renforçant les concepts clés et évaluant la compréhension en temps réel. Imaginez intégrer un petit quiz après une vidéo de démonstration d'un produit pour vous assurer que les employés en ont bien compris les principales fonctionnalités.
Élaborer des parcours d'apprentissage personnalisés.
Le puissant moteur de recherche vidéo Panoptopermet aux employés de trouver rapidement les informations dont ils ont besoin dans n'importe quelle vidéo, sans avoir à parcourir de longs enregistrements. Il suffit de rechercher un mot-clé pour accéder directement à la section correspondante. L'apprenant prend ainsi le contrôle et peut personnaliser son parcours d'apprentissage. De plus, comme Panopto génère Panopto des transcriptions, il offre une expérience d'apprentissage multimodale qui s'adapte à différents styles et préférences d'apprentissage.
Obtenir des informations exploitables et des améliorations basées sur les données.
De plus, Panopto des analyses détaillées sur l'engagement des spectateurs, ce qui permet de suivre le nombre de vues, les taux d'achèvement et les performances aux quiz. Ces données permettent d'identifier les lacunes en matière de connaissances, de mesurer l'efficacité des programmes de formation et de prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer les résultats d'apprentissage. En comprenant comment les employés interagissent avec le contenu vidéo, vous pouvez adapter les parcours d'apprentissage et les recommandations afin de répondre aux besoins et aux préférences de chacun. Cette approche personnalisée garantit que les employés reçoivent le contenu le plus pertinent et le plus engageant.
Stimuler l'engagement des employés avec Panopto
Le monde du travail moderne exige des solutions modernes pour favoriser l'engagement des employés. L'apprentissage vidéo à la demande avec Panopto une approche transformatrice en proposant des expériences d'apprentissage accessibles, attrayantes et personnalisées. Panopto s'intègre Panopto aux technologies existantes et offre des fonctionnalités robustes pour l'apprentissage interactif, la diffusion de contenus personnalisés et l'optimisation basée sur les données. En adoptant Panopto, les organisations peuvent cultiver une culture d'apprentissage continu, responsabiliser leur personnel et favoriser la réussite de leur entreprise.
Vous avez des questions sur la manière d'accroître l'engagement de vos employés à l'aide d'une plateforme vidéo telle que Panopto? Contactez-nous dès aujourd'hui.
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