- Formazione
Aumentare il coinvolgimento dei dipendenti con la formazione video on-demand
Secondo Gallup, nel 2024 il coinvolgimento dei dipendenti negli Stati Uniti ha raggiunto il punto più basso da oltre un decennio. I lavoratori hanno riportato una minore soddisfazione nei confronti delle proprie organizzazioni e un minore senso di appartenenza alla missione o agli obiettivi aziendali. Il coinvolgimento dei dipendenti è importante perché è direttamente collegato a risultati in termini di performance come la produttività, la fidelizzazione dei dipendenti e la redditività.
La buona notizia è che le organizzazioni possono contribuire ad aumentare il coinvolgimento semplicemente offrendo una formazione di valore e accessibile ai dipendenti. Ad esempio, secondo una ricerca di LinkedIn , il 70% dei dipendenti ha affermato che la formazione migliora il loro legame con l'azienda, e il 76% dei dipendenti dichiara di essere più propenso a rimanere in un'azienda che offre formazione continua, come dimostra una ricerca di SHRM .
La formazione sul posto di lavoro può migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, aumentare la produttività e incrementare i risultati economici dell'azienda. I datori di lavoro possono sfruttare questo vantaggio reciproco offrendo corsi di formazione video on-demand, che costano molto meno della formazione in presenza e favoriscono un maggiore coinvolgimento.
Perché la formazione on-demand favorisce il coinvolgimento dei dipendenti
Offrire opportunità di formazione in presenza è costoso, soprattutto per i team distribuiti sul territorio nazionale o in tutto il mondo. Nel biennio 2022-2023, le aziende statunitensi hanno speso 101,8 miliardi di dollari in formazione, di cui 28,7 miliardi solo per viaggi e attrezzature, secondo il Training Industry Report 2023 della rivista Training. I costi e i tempi elevati obbligano le organizzazioni a limitare la quantità di formazione in presenza offerta ai dipendenti. Tuttavia, i dipendenti continuano ad avere lacune formative perché hanno costantemente bisogno di nuove informazioni.
Come Panopto aiuta.
Creazione di una videoteca con Panopto Una piattaforma ospitata in modo sicuro nel cloud consente alle organizzazioni di rendere la formazione in presenza disponibile in un'unica sede ai dipendenti dislocati in qualsiasi luogo. I contenuti formativi, inclusi seminari, riunioni online, interviste con dipendenti e clienti e altri momenti cruciali che la vostra organizzazione desidera condividere, possono essere facilmente registrati, organizzati e distribuiti. Con gli strumenti tecnologici giusti, accedere a una videoteca può essere semplice.
Per esempio, Panopto si integra con la tua tecnologia esistente , così puoi connettere la tua piattaforma video agli strumenti che i tuoi dipendenti già utilizzano. I dipendenti possono accedere ai video di formazione direttamente all'interno del loro sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) abituale, piattaforme di collaborazione come Microsoft Teams o tramite single sign-on (SSO) per un accesso semplificato. Ciò elimina la necessità di navigare verso una piattaforma separata, risparmiando tempo e riducendo gli attriti nel processo di apprendimento, rendendolo più efficiente. Panopto Una parte invisibile ma indispensabile del flusso di lavoro del dipendente.
I video on-demand aumentano il coinvolgimento dei dipendenti.
La forza lavoro utilizzerà l'apprendimento video on-demand: secondo Forrester Research, i dipendenti hanno il 75% di probabilità in più di guardare un video rispetto a leggere documenti, e-mail o articoli web. Inoltre, l'apprendimento video on-demand consente ai dipendenti di accedere alla formazione di cui hanno bisogno nel momento e nel luogo per loro più comodi.
Grazie a una videoteca on-demand, i dipendenti non considerano più la formazione come un obbligo. Al contrario, l'apprendimento diventa un desiderio, con numerosi video formativi di facile fruizione a portata di mano.
Migliori pratiche per la creazione di contenuti che favoriscano il coinvolgimento dei dipendenti.
Una libreria di video didattici on-demand può essere utile per quasi tutte le organizzazioni. È consigliabile concentrarsi su quattro best practice per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti.
Rendere i contenuti formativi facilmente accessibili.
Quando i dipendenti hanno bisogno di acquisire nuove conoscenze o competenze ma non riescono a trovare ciò di cui hanno bisogno, è probabile che si sentano frustrati e demotivati. Una ricerca Panopto dimostra che il 60% dei dipendenti ha difficoltà a reperire le informazioni necessarie per svolgere bene il proprio lavoro. Tuttavia, una videoteca on-demand con funzione di ricerca semplifica la ricerca dei contenuti, consentendo ai lavoratori di trovarli quando e dove ne hanno bisogno.
Semplificare il processo di creazione di nuovi contenuti formativi.
Ogni dipendente è un depositario di conoscenze sul posto di lavoro, con le proprie competenze ed esperienze uniche, e altri dipendenti possono trarne vantaggio imparando ciò che sanno. L'apprendimento tramite video è la soluzione più semplice per trasformare le conoscenze dei dipendenti in materiali formativi duraturi. I dipendenti esperti possono condividere un processo o spiegare il loro approccio tramite video, e questi contenuti saranno disponibili per altri dipendenti in tutta l'organizzazione e per gli anni a venire. Panopto I tuoi dipendenti possono registrare e condividere le proprie competenze grazie al nostro software di registrazione video facile da usare, compatibile con qualsiasi PC, Mac, dispositivo mobile o interfaccia AV.
Dare priorità all'accessibilità.
Un americano su cinque soffre di qualche disturbo dell'apprendimento o dell'attenzione, e questo significa che il 20% della forza lavoro potrebbe aver bisogno di adattamenti per l'accessibilità al fine di apprendere meglio. Per molti con esigenze diverse o barriere linguistiche, l'apprendimento tramite video può ampliare l'accessibilità ai materiali del corso. I programmi di formazione tradizionali potrebbero non includere adattamenti, ma l'apprendimento tramite video può essere accessibile a tutti i dipendenti. Ad esempio, Panopto Le funzionalità di accessibilità includono sottotitoli automatici, trascrizioni, traduzioni, controlli di velocità (riproduzione più veloce o più lenta), modalità picture-in-picture, descrizioni audio, dimensioni del testo regolabili e scorciatoie da tastiera.
Utilizza l'analisi dei dati per monitorare il coinvolgimento.
Ogni programma di formazione deve essere misurato e perfezionato per un successo continuo. Ed è facile monitorare il coinvolgimento dei dipendenti con la formazione video on-demand. Ad esempio, con Panopto Grazie a Knowledge Insights , i leader possono ottimizzare i risultati dell'apprendimento attraverso:
- Accedere a visualizzazioni di dati aziendali complete che mostrano le tendenze relative alle visualizzazioni video, al coinvolgimento e ai tassi di completamento.
- Ricevi avvisi e notifiche giornaliere su modifiche alla capacità di archiviazione, allo stato del sistema o agli indicatori chiave di prestazione (KPI).
- Individuare tendenze e bisogni insoddisfatti per migliorare la formazione
- Pianificazione di report automatizzati che possono essere consegnati giornalmente, settimanalmente o mensilmente per fornire informazioni utili
Come Panopto Favorisce il coinvolgimento dei dipendenti
Panopto Non è solo una piattaforma video; è un potente strumento progettato per promuovere una forza lavoro più coinvolta e connessa. Panopto Va oltre la semplice visione passiva dei video, coinvolgendo attivamente i dipendenti e promuovendo una connessione più profonda con i contenuti formativi.
Potenzia le esperienze di apprendimento interattive.
Panopto Consente la creazione di quiz e sondaggi interattivi direttamente all'interno dei video. Questo trasforma la visione passiva in un'esperienza di apprendimento attivo, rafforzando i concetti chiave e valutando la comprensione in tempo reale. Immaginate di inserire un breve quiz dopo un video dimostrativo di un prodotto per assicurarvi che i dipendenti ne comprendano le funzionalità principali.
Crea percorsi di apprendimento personalizzati.
Panopto Il potente motore di ricerca video di consente ai dipendenti di individuare rapidamente le informazioni esatte di cui hanno bisogno all'interno di qualsiasi video, senza più dover scorrere lunghe registrazioni. Cerca una parola chiave e passa direttamente alla sezione pertinente. Questo dà al discente il controllo, permettendogli di personalizzare il proprio percorso di apprendimento. E, poiché Panopto Genera automaticamente le trascrizioni e offre un'esperienza di apprendimento multimodale che si adatta a diversi stili e preferenze di apprendimento.
Generare informazioni utili e miglioramenti basati sui dati.
Inoltre, Panopto Fornisce analisi dettagliate sul coinvolgimento degli spettatori, consentendo di monitorare le visualizzazioni dei video, i tassi di completamento e le prestazioni dei quiz. Questi dati aiutano a identificare le lacune nelle conoscenze, a misurare l'efficacia dei programmi di formazione e a prendere decisioni basate sui dati per migliorare i risultati dell'apprendimento. Comprendendo come i dipendenti interagiscono con i contenuti video, è possibile personalizzare i percorsi di apprendimento e i consigli in base alle esigenze e alle preferenze individuali. Questo approccio personalizzato garantisce che i dipendenti ricevano i contenuti più pertinenti e coinvolgenti.
Sbloccare il coinvolgimento dei dipendenti con Panopto
Il luogo di lavoro moderno richiede soluzioni moderne per il coinvolgimento dei dipendenti. Apprendimento video on-demand con Panopto Offre un approccio trasformativo fornendo esperienze di apprendimento accessibili, coinvolgenti e personalizzate. Panopto si integra perfettamente con la tecnologia esistente e fornisce funzionalità robuste per l'apprendimento interattivo, la distribuzione di contenuti personalizzati e l'ottimizzazione basata sui dati. Abbracciando Panopto In questo modo, le organizzazioni possono coltivare una cultura di apprendimento continuo, responsabilizzare la propria forza lavoro e favorire il successo aziendale.
Hai domande su come aumentare il coinvolgimento dei dipendenti utilizzando una piattaforma video come Panopto Contattaci oggi stesso .
Ultimi articoli del blog
-
- Formazione aziendale
Perché la tua azienda ha bisogno di un canale YouTube aziendale e come crearne uno.
Cerca su Slack un video di formazione condiviso sei mesi fa. Oppure trova quella presentazione del prodotto registrata su Teams. O ancora, la sessione di onboarding salvata in una cartella di Drive di cui nessuno ricorda il nome. Se la tua organizzazione è come la maggior parte, non li troverai. Non perché i video non esistano, ma perché non c'è un sistema...
Perché la tua azienda ha bisogno di un canale YouTube aziendale e come crearne uno.
-
- Intelligenza artificiale generativa
Video di formazione multilingue su larga scala: come i team ci stanno riuscendo
Le forze lavoro globali stanno diventando sempre più linguisticamente diverse e l'aspettativa che i contenuti formativi siano disponibili nella lingua dei dipendenti non è più un optional. Secondo l'Association for Talent Development (ATD), la localizzazione migliora l'efficacia della formazione: le ricerche dimostrano che i contenuti localizzati favoriscono un maggiore coinvolgimento, un completamento più rapido dei corsi e una migliore memorizzazione delle informazioni, portando in definitiva a...
Video di formazione multilingue su larga scala: come i team ci stanno riuscendo
-
- Istruzione superiore
La proliferazione degli strumenti video nei community college e le ragioni a favore del consolidamento.
Tutto inizia in modo abbastanza innocuo: un dipartimento comincia a memorizzare le registrazioni delle lezioni su Zoom, un altro usa YouTube per i contenuti dei corsi, i docenti del corso di infermieristica caricano dimostrazioni pratiche su un Google Drive condiviso, oppure il team della formazione a distanza acquista uno strumento di sottotitolazione autonomo per risolvere un problema relativo all'ADA (Americans with Disabilities Act). Ognuna di queste decisioni era ragionevole di per sé, ma…
La proliferazione degli strumenti video nei community college e le ragioni a favore del consolidamento.