글로벌 자동차 부품 제조업체 Toyoda Iron Works Co. Ltd.(TOYOTETSU)는 26개 사업장에서 일하는 다양한 인력을 더 빠르고 일관되게 교육할 방법이 필요했습니다. 손으로 쓴 작업 노트와 대면 교육만으로는 교육 성과가 저마다 달랐고 언어 장벽이 있었으며 신입 직원이 적응하는 데 오래 걸렸습니다.
교육을 현대화하기 위해 TOYOTETSU는 Panopto를 도입해 숙련 전문가의 고품질 동영상 튜토리얼을 만들고 모든 직원이 볼 수 있게 했습니다.
QR 코드를 활용한 적시 교육
공장 현장의 장비에 QR 코드를 붙여 두어 직원들은 이제 스마트폰으로 스캔하기만 하면 필요한 교육 동영상을 바로 볼 수 있습니다. 덕분에 교육 내용이 일관되고 여러 언어로 교육하기가 수월해졌으며 모든 교대조의 학습 속도가 빨라졌습니다.
Panopto로 입증된 성과
- 온보딩 시간 50% 단축 (40시간 → 20시간)
- 국가 기술 자격 시험 합격률이 24% 상승
- 생산 라인 간 더 쉬워진 지식 공유
- 보다 유연한 인력 배분 및 역량 개발
이제 Panopto는 TOYOTETSU의 교육과 성과 평가, 지식 정착률을 아우르는 중앙 플랫폼입니다.
전 세계로 동영상 교육 확대
TOYOTETSU는 경영진 커뮤니케이션, 연구개발(R&D) 현황 공유, 사내 지식 라이브러리 등으로 활용 범위를 넓혀 전 세계 모든 사업장에 Panopto를 확대 도입할 계획입니다.
