조직들은 업무 현장에 AI 도구를 빠르게 들이고 있지만 사용할 수 있다고 해서 효과가 따라오는 것은 아닙니다. 진짜 이점은 직원이 AI를 언제 사용해야 하는지, 실제 업무에 어떻게 적용하는지, 어떻게 하면 책임감 있고 자신 있게 사용할 수 있는지 알 때 나타납니다. AI가 일상 업무에 녹아들수록 학습 팀은 직원에게 부담을 주지 않으면서 AI가 제대로 활용되도록 돕는 핵심 역할을 맡습니다.
이번 웨비나에서는 효과적인 AI 활용이 현장에서 어떤 모습인지 살펴봅니다. 실제 사례를 바탕으로, AI가 학습 설계에서 사람의 전문성을 대체하는 대신 어떻게 키워주는지 짚어봅니다. 그 덕분에 팀은 콘텐츠 제작을 단순화하고, 분야 전문가와 더 잘 협업하고, 지역과 언어를 넘나드는 현지화를 앞당기고, 품질과 일관성을 지키면서 더 흥미로운 학습 형식을 도입할 수 있습니다. 또 가치 높은 AI 보조 콘텐츠와 뻔한 결과물을 가르는 차이가 무엇인지, 분명한 의도와 탄탄한 설계 원칙, 사람의 판단을 바탕으로 AI가 만든 자료를 직원이 실제로 참여하는 학습에 어떻게 활용하는지도 함께 풀어봅니다.
연사 소개
Manuel Garcia, Global Lynx 운영 디렉터
Manuel Garcia는 IT 전문 교육과 기업 교육 분야에서 17년을 일했습니다. 미국에 학교로 등록된 국제 IT 교육 전문 기관 Global Lynx의 운영 이사로서, 현장에서 바로 활용할 수 있는 역량을 길러주는 취업 중심 부트캠프와 이러닝 자격 프로그램 개발을 총괄하고 있습니다.
Manuel Garcia는 프로그램 설계와 운영, 내부 워크플로 전반에 AI 도구 도입을 이끌며 교육의 질을 지키면서도 콘텐츠를 효율적으로 늘려 왔습니다. 지금은 여러 부서가 모인 협의체와 함께 부서 전반에서 AI를 책임감 있고 전략적으로 사용하도록 이끌며 생산성과 혁신, 측정 가능한 학습 성과를 만들어내고 있습니다.
Jason Sexsmith, Lundbeck(캐나다) 학습·개발 수석 매니저
Jason Sexsmith는 사람을 코칭하고 키우는 일로 경력을 쌓아 왔습니다. Lundbeck Canada에서 학습·개발과 영업 교육을 이끌었고, 지금은 이 조직의 영업 역량 강화를 맡고 있습니다. 끊임없이 변하는 업계에서 팀이 더 나은 고객 경험을 전하도록 업무 효율을 높이고 신기술을 앞장서 들이며 역량을 끌어올리는 모습에서, 고객 만족을 향한 한결같은 태도가 드러납니다.
Jason Sexsmith가 밝힌 견해는 본인의 경험에 따른 것으로, 소속 조직의 입장과 다를 수 있습니다.
Inna Horvath, Panopto 제품 마케팅 매니저(진행)
Inna Horvath는 교육 분야에서 11년 넘게, 디지털 학습 혁신 분야에서 6년 넘게 일해 온 제품 마케팅 매니저입니다. 학습 과학과 디자인, 신기술(특히 AI, 달리 뭐가 있겠어요?)을 엮어 학습을 비즈니스 성과로 잇는 확장 가능한 솔루션을 내놓습니다.
Elai x Panopto에서는 교육을 효율화하고, 콘텐츠를 대규모로 개인화하고, 워크플로 속에 학습을 녹여내는 과제를 이끌고 있습니다. L&D 분야에서 활발히 목소리를 내며, 성과를 끌어올리는 적응형·데이터 기반 생태계를 주제로 글을 쓰고 강연하고 협업합니다.