Cómo ampliar la formación del personal mediante estrategias de contenido atractivas

Acerca del seminario web

No te pierdas este seminario web conBrandon Edling, director de Capacitación Técnica de Fastly, para conocer sus ideas sobre la formación en contenidos. Como líder en capacitación y formación para empresas tecnológicas, Brandon comparte su experiencia en la implantación de programas de formación en contenidos en las organizaciones, incluyendo buenas prácticas, consejos de los creadores y mucho más.

Puntos clave: 

  • Cómo enfocar el entrenamiento como un creador de contenidos.
  • La importancia de la creación de contenidos en un proceso de aprendizaje integral.
  • Cómo las métricas pueden garantizar el éxito de la formación.
  • Cómo sacar más partido al contenido una vez que ha pasado su fecha de caducidad.
  • Por qué el compromiso convierte la formación del personal en un motivo de curiosidad.

Tanto si tu empresa ya utiliza contenidos para la formación a gran escala como si desea diseñar un nuevo programa, el éxito del aprendizaje basado en contenidos depende de la cultura de la empresa, y esa cultura empieza por ti.

Hoy en día, los empleados de ventas, marketing, desarrollo de productos e incluso los que trabajan de cara al público necesitan contenidos —y muchos— para mantenerse capacitados, informados e inspirados a la hora de impulsar resultados empresariales satisfactorios. Sin embargo, desarrollar un programa eficaz de formación en contenidos no solo requiere las herramientas tecnológicas adecuadas, sino también aportaciones estratégicas, creatividad y organización.

¿Qué podría significar una cultura del contenido para los objetivos de formación de tu plantilla? ¿Y cuáles son las mejores prácticas en materia de formación basada en contenidos? Los líderes de todos los sectores empresariales pueden adaptar los modelos de aprendizaje basados en contenidos para obtener resultados significativos en una era cada vez más digital. 

Ponente:Brandon Edling, director de Capacitación Técnica en Fastly

Acerca de Brandon:

Hola, soy Brandon Edling, un profesional especializado en capacitación y formación con más de 20 años de experiencia en empresas tecnológicas y orientadas a los productos. Mi amplio abanico de habilidades incluye la gestión de proyectos, la redacción técnica y el diseño de programas de formación integrales. Destaco en la producción de vídeos, lo que me permite crear experiencias de aprendizaje atractivas. Además, tengo gran experiencia en impartir contenidos formativos tanto a distancia como presencialmente, ofreciendo soluciones de aprendizaje versátiles y eficaces para todas las partes interesadas.

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