In questi tempi di incertezza economica, i leader devono prendere decisioni difficili — e creative — per ottenere risultati.
Il rapportoGETI 2021ha evidenziato che il modo più efficace per rafforzare la resilienza e garantire la fidelizzazione dei dipendenti nel lungo periodo è attraverso la formazione e lo sviluppo professionale. Tuttavia, a fronte di budget sempre più ridotti, è necessario un approccio creativo per individuare soluzioni efficaci che consentano di ridurre al minimo i costi.
Grazie a corsi di formazione personalizzati che sfruttano la potenza dei video, la formazione dei dipendenti nuovi ed esistenti non deve più rappresentare una sfida insormontabile.
In qualità di responsabile delle decisioni in materia di formazione e sviluppo, hai l'opportunità di avvalerti di strategie formative innovative basate sui video per sostenere l'espansione dell'azienda, aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e favorirne la fidelizzazione, il tutto risparmiando tempo e denaro.
Punti chiave:
- Tendenze basate sui dati che sostengono strategie creative di formazione video, come l'apprendimento sociale e l'aggiornamento professionale.
- Come Ingersoll Rand ha distribuito a livello globale strumenti di formazione video per ottimizzare l'apprendimento virtuale e risparmiare tempo.
- Metodi per sfruttare i video al fine di ottimizzare l'apprendimento sociale.
- 5 modi in cui la formazione video creativa può rendere la tua azienda a prova di futuro.