In questi tempi di incertezza finanziaria, i leader devono prendere decisioni difficili, ma creative, per raggiungere i risultati.
Il rapporto GETI 2021 ha rivelato che il modo più efficace per costruire resilienza e fidelizzare i dipendenti a lungo termine è attraverso la formazione e lo sviluppo. Tuttavia, con budget limitati, è necessario un approccio innovativo per trovare soluzioni efficaci che minimizzino i costi.
Grazie alla formazione personalizzata che sfrutta la potenza dei video, formare i nuovi dipendenti e quelli già in forza non sarà più una grande sfida.
In qualità di responsabile delle decisioni in materia di apprendimento e sviluppo, hai l'opportunità di utilizzare strategie di formazione innovative basate su video per supportare l'espansione aziendale, aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, il tutto risparmiando tempo e denaro.
Punti chiave:
- Tendenze basate sui dati che supportano strategie creative di formazione video, come l'apprendimento sociale e l'aggiornamento delle competenze.
- Come Ingersoll Rand ha distribuito a livello globale strumenti di formazione video per semplificare l'apprendimento virtuale e risparmiare tempo.
- Metodi per sfruttare i video al fine di massimizzare l'apprendimento sociale.
- 5 modi in cui la formazione video creativa può garantire un futuro solido alla tua azienda.