El 90 % de lo que aprenden los empleados no se enseña en cursos de formación reglados. Se adquiere a través de conversaciones, observaciones y el simple proceso de prueba y error, un proceso conocido como aprendizaje social.
Hasta hace poco, las empresas tenían dificultades para fomentar el aprendizaje social, en parte debido a las limitaciones del software social empresarial tradicional.
Sin embargo, en los últimos años, los avances en la tecnología de vídeo y la aparición de plataformas de vídeo corporativas han hecho que el aprendizaje social en toda la empresa sea un objetivo alcanzable tanto para las grandes como para las pequeñas empresas.
Hoy en día, el vídeo ayuda a las organizaciones a recopilar, conservar y compartir sus conocimientos institucionales, al tiempo que agiliza la incorporación de los empleados, mejora la formación corporativa y acelera el ritmo de la innovación.
En este informe técnico, descubrirás cómo tu organización puede poner en marcha con éxito un programa de aprendizaje social. Se incluyen seis ideas para dar los primeros pasos, tres formas de crear una cultura que fomente el aprendizaje social y cinco formas en las que una plataforma de vídeo corporativa puede resultar de ayuda.
Descarga tu copia hoy mismo.