I metodi di formazione tradizionali potrebbero non essere all'altezza del mondo aziendale di oggi, che è sempre più frenetico. Un recente rapporto di settore ha rivelato che il 65% dei dipendenti ha bisogno di più tempo o che la formazione non è all'altezza del loro ruolo, con conseguenti lacune nelle loro competenze.

 

Se il tuo allenamento non è all'altezza, è ora di cambiare.

 

La formazione Just-In-Time (JIT) è un approccio rivoluzionario che sta trasformando il modo in cui le aziende formano e responsabilizzano i loro team. Continua a leggere per scoprire come questo approccio dinamico non solo risponde alle esigenze di formazione immediate, ma garantisce anche che ogni membro del team sia sulla stessa pagina, dotato delle giuste competenze, esattamente quando ne ha bisogno.

Cos'è la formazione Just-In-Time?

La formazione JIT non è solo un'altra parola d'ordine, ma un cambiamento significativo rispetto ai metodi di formazione tradizionali. Invece di un approccio unico e pesante, JIT fornisce contenuti specifici e rilevanti proprio quando servono. La formazione JIT garantisce precisione, tempestività ed efficienza.

Perché il video è il miglior amico del JIT

 

 

1. Coinvolgimento e fidelizzazione immediati:

Con i video, la formazione diventa una storia visiva che cattura l'attenzione e fa sì che il messaggio rimanga impresso. Secondo Forbes, il Research Institute of America ha concluso che l 'e-learning aumenta i tassi di retention dal 25 al 60%, rispetto ai tassi di retention dell'8-10% della formazione tradizionale.

2. Apprendimento su richiesta:

Piattaforme come Panopto assicurano che i dipendenti possano accedere ai video in qualsiasi momento e ovunque. Che un dipendente sia in ufficio, a casa o in viaggio, i video di formazione JIT sono a portata di clic. Questa accessibilità on-demand garantisce che la formazione si adatti perfettamente a orari ed esigenze diverse.

3. Coerenza su tutta la linea: 

Con i video, ogni membro del team, indipendentemente dalla sua posizione o dal fuso orario, riceve la stessa formazione di alta qualità. Una formazione coerente garantisce una comprensione e un'applicazione uniforme delle competenze in tutta l'organizzazione.

 

Realizzare la formazione JIT con i video nella tua azienda:

American 1 Credit Union ha utilizzato Panopto per implementare il JIT nella sua organizzazione, ottenendo una formazione rapida e risparmiando centinaia di ore. Sei pronto a trasformare il tuo approccio alla formazione? Ecco una tabella di marcia:

1. Identificare i bisogni immediati: 

Inizia a valutare i moduli di formazione attuali. Ci sono domande frequenti che sorgono dopo la formazione? Ci sono aree specifiche in cui i dipendenti cercano sempre maggiori informazioni? L'identificazione di queste lacune guiderà la creazione di contenuti video JIT che rispondano a esigenze immediate.

 

2. Cura i contenuti rilevanti

 

Non tutti i contenuti formativi sono adatti al JIT. Per ottenere risultati migliori, concentrati sugli argomenti più urgenti che possono essere trasmessi efficacemente attraverso i video. Tra gli argomenti possibili ci sono le dimostrazioni di software, le dimostrazioni di prodotti o le tecniche di risoluzione rapida dei problemi.

3. Ottimizzare l'accessibilità:

Piattaforme come Panopto offrono un'esperienza perfetta per ospitare e accedere ai video di formazione. Se i dipendenti lavorano da remoto o in movimento, devono poter accedere facilmente ai contenuti formativi.

4. Promuovere una cultura di apprendimento continuo: 

Incoraggia i dipendenti a farsi carico del loro apprendimento. Promuovi i vantaggi della formazione JIT e assicurati che sappiano dove accedere alle risorse. Un modo per farlo è quello di evidenziare le storie di successo all'interno della tua organizzazione in cui il JIT ha fatto una differenza tangibile.

5. Raccogli il feedback e modera: 

Come per ogni metodo di formazione, la raccolta di feedback è essenziale per il successo continuo. Il mondo del lavoro è dinamico e il tuo approccio formativo deve stare al passo. Sollecita regolarmente i feedback dei dipendenti e usali per perfezionare i contenuti, in modo da garantire che la formazione rimanga pertinente e d'impatto.

Il futuro della formazione intelligente:

In poche parole, la formazione JIT, se alimentata dai video, non è solo una metodologia di formazione, ma è un movimento verso una forza lavoro più agile, informata e dotata di maggiori poteri. Accoglierla potrebbe fare la differenza tra il tenere il passo e l'andare avanti.

 

Panopto è leader nel settore dell'apprendimento video innovativo.

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