AIは組織の学習方法を変革し、スキル向上と成果創出を加速させる新たな手段を提供しています。本ウェビナーでは、検索機能の強化、学習のパーソナライズ、成果測定におけるAIと動画の役割、そしてこれらが習熟までの時間、学習者のエンゲージメント、組織の俊敏性にどのような意味を持つのかを探ります。
学習を「発見しやすく」「有意義なもの」にし、日常業務にシームレスに統合する取り組みで定Panopto、貴重な知見を得られる本ウェビナーにぜひご参加ください。
エイミー・クラークについて
エイミー・クラークは、戦略、業務、組織設計の各分野で培ったキャリアを活かし、人を中心に据えたアプローチで企業の変革を推進しています。金融サービス、SaaS、エドテック業界において大規模な変革を主導し、CEOの重要なパートナーとして、成長の促進、企業文化の変革、M&A後の統合、業績の加速に貢献してきました。彼女の情熱は、将来を見据えた、強靭で高いパフォーマンスを発揮する組織を構築することにあります。
スージー・マーティンズについて
スージー・マーティンズは、Advise2Riseの創業者兼CEOであり、グローバルなエグゼクティブコーチです。スージーは、テクノロジー企業や高成長企業の事業拡大を支援することで知られています。 かつてユニコーン企業の最高人事責任者（CPO）やグローバル企業のシニアリーダーを務めた彼女は、数十億ドル規模の予算を管理し、国際的な事業拡大を加速させ、自動化主導の変革を牽引してきました。イノベーション・ガバナンスの専門家として、また未来を見据えたリーダーシップに関する権威として高く評価されているスージーは、取締役会レベルの戦略と実際の業務への影響を結びつける架け橋となっています。3カ国語に堪能で、地域社会やボランティア活動にも積極的に関わる彼女は、テクノロジーを活用しつつ人間中心のリーダーシップを提唱し、組織がよりスマートに成長できるよう支援しています。
