ビジネスリーダーと従業員にとって、スキルの限界が迫る時代が到来しました。では、あなたの組織はどのようにしてその限界を乗り越えるのでしょうか？
今日の急速な労働環境、技術革新、そして専門知識の要求に応えるためにスキルは向上し続けており、組織のリーダーは従業員の能力を維持するためにオンデマンドの研修ソリューションを必要としています。そして、ますますデジタル化が進む世界において、革新的なオンライン学習アカデミーがその助けとなります。
従業員はオンラインでスキルアップしていますか？EIT Health Academyのデジタルラーニング責任者であるDavid Pollard氏によるこのウェビナーをご覧ください。高度なオンライン認定資格で欧州連合全体の医療専門家のスキルアップの未来について学びましょう。彼らの革新的なデジタルラーニングアカデミーは、 Panopto医療機関や研究機関が専門知識を共有し、技術研修から管理スキルまで、従業員のキャリアアップを促進できるよう支援します。各分野の専門家を活用して専門知識をオンデマンドの知識へと転換する方法について洞察を得ましょう。また、キャリアパスや専門スキル向上のためのオンデマンド認定の未来を探ります。
学習内容：
- オンデマンドトレーニングコンテンツに分野別専門家を活用するためのベストプラクティス
- 高度なキャリアパスを目指す人にとって、オンライン研修がもたらすメリット
- 医療業界をはじめとする様々な業界におけるデジタル学習イノベーション戦略
- コースと学習効果を評価する方法
- なぜPanoptoの使いやすさにより、コンテンツ作成から配信まで、単一のプラットフォームで教育トレーニングを拡張できます。
講演者：
ジェイミー・トゥラック、シニアプロダクトマーケティングマネージャーPanopto
デイビッド・ポラード、EITヘルスアカデミー デジタルラーニング責任者
パトリック・キーリー、EITヘルスアカデミー デジタルラーニングコンサルタント