Intercambio de conocimientos

Captura lo que mejor saben tus mejores personas antes de que se vayan.

Transforme el conocimiento experto en vídeos reutilizables y con capacidad de búsqueda, de modo que el saber hacer institucional siga siendo accesible en todos los equipos, ubicaciones y ciclos de rotación de personal.

El desafío

La experiencia de la que más dependen las organizaciones suele ser la más difícil de acceder.

El conocimiento fundamental reside en las personas con más experiencia. Cuando estas personas no están disponibles —o se marchan—, los equipos redescubren información ya conocida, repiten errores que ya se habían resuelto y pierden tiempo buscando a la persona adecuada en lugar de encontrar la respuesta por sí mismos. Incluso cuando el conocimiento está documentado, suele estar disperso en wikis, unidades compartidas y grabaciones antiguas que nadie puede consultar.

Cómo las organizaciones mantienen el conocimiento funcionando en toda la empresa.

El conocimiento más valioso de cualquier organización reside en la mente de las personas, acumulado a través de años de experiencia, resolución de problemas y perfeccionamiento. Panopto Ofrece a los equipos una forma práctica de capturar ese conocimiento una sola vez y ponerlo a disposición de todos los que lo necesiten, de forma indefinida.

Captura de conocimiento de las PYMES

Registre la experiencia una sola vez y póngala a disposición de todos.

Los expertos en la materia registran recorridos, explicaciones y demostraciones de procesos en Panopto —capturando el conocimiento que de otro modo requeriría observación directa, explicaciones repetidas o años de experiencia laboral para su transferencia. Las grabaciones se pueden buscar, están organizadas en una biblioteca controlada y están disponibles tanto para los nuevos empleados como para los empleados actuales.

Base de conocimientos consultable

Ofrezca a los empleados una forma de encontrar respuestas sin tener que preguntar a alguien.

Panopto Indexa cada palabra hablada y cada elemento en pantalla de cada grabación, lo que permite a los empleados buscar en toda una biblioteca de conocimiento institucional y acceder directamente al momento que necesitan. Se reduce el tiempo dedicado a localizar a la persona adecuada o a buscar en unidades compartidas, y aumenta el tiempo dedicado al trabajo propiamente dicho.

Distribución del conocimiento entre equipos

Haz llegar el conocimiento crítico a los equipos distribuidos tan pronto como se crea.

El conocimiento creado en un equipo, sitio o región se comparte en toda la organización a través de Panopto Biblioteca gestionada: organizada, con control de versiones y accesible para los equipos que la necesiten, independientemente de dónde trabajen. El control de versiones garantiza que los empleados siempre accedan a la guía actual y aprobada, en lugar de una versión obsoleta que alguien olvidó actualizar.

Retención del conocimiento durante las transiciones

Proteja el conocimiento institucional cuando las personas se vayan.

Cuando los empleados con experiencia se marchan o cambian de puesto, el conocimiento que poseen no tiene por qué desaparecer con ellos. Las organizaciones que integran la captura sistemática del conocimiento en sus flujos de trabajo mantienen la continuidad ante la rotación de personal, preservando la experiencia que permite que las operaciones se desarrollen sin problemas y reduciendo el coste de reaprender lo que ya se ha aprendido.

Lo que las organizaciones logran con Panopto

4.5X

Aumento de las visualizaciones y descargas de contenido.

80%

Reducción de los costes de creación de contenido

2X

Rapidez para incorporar nuevos empleados

50%

Reducción de los costes de formación de los empleados

¿Estás listo para proteger lo que sabe tu equipo?

Mira cómo Panopto Ayuda a las organizaciones a capturar el conocimiento experto, hacerlo accesible a través de los diferentes equipos y mantenerlo disponible mucho después de que las personas que lo crearon se hayan marchado.

Intercambio de conocimientos entre industrias

Organizaciones de todos los sectores utilizan Panopto Capturar y distribuir el conocimiento institucional, reduciendo la dependencia de expertos individuales y manteniendo el conocimiento crítico accesible en toda la empresa.

Organizaciones globales confían en nosotros para impulsar el aprendizaje a gran escala.

Historia de un cliente

Cómo Toyoda Iron Works hizo accesibles los procedimientos críticos en el punto de trabajo.

Toyoda Iron Works necesitaba una forma para que los empleados accedieran a los procedimientos de los equipos de manera confiable, sin desviar a los expertos de su trabajo crítico ni depender de la documentación en papel. Panopto Los empleados escanean un código QR en el equipo y acceden a la guía en vídeo exacta que necesitan, al instante y tantas veces como la necesiten.

Cómo las organizaciones líderes utilizan Panopto

Preguntas frecuentes

¿Cómo lo hace? Panopto ¿Cómo ayudan las organizaciones a capturar y preservar el conocimiento experto?

Panopto Ofrece a las organizaciones una forma práctica de registrar la experiencia de expertos en la materia, empleados sénior y líderes, y de hacerla accesible y reutilizable en toda la organización mucho después de realizada la grabación.

Grabar el conocimiento especializado en vídeo —en lugar de en documentos que nadie lee o reuniones que no se recuerdan— permite que el conocimiento institucional siga estando disponible a medida que los equipos evolucionan. Cuando un empleado con muchos años de servicio se marcha, los procedimientos, el contexto y el criterio que aportaba no se van con él.

¿Cómo lo hace? Panopto ¿Cómo facilitar el acceso al conocimiento a los empleados cuando lo necesiten?

Panopto La búsqueda inteligente indexa cada palabra hablada, diapositiva y elemento en pantalla de toda la biblioteca, de modo que los empleados encuentran la respuesta específica que necesitan buscando un término o tema y saltando directamente al momento relevante de una grabación, en lugar de ver vídeos completos o enviar preguntas a sus compañeros.

Esto permite acceder al conocimiento en el momento preciso, en lugar de tener que esperar a una sesión de formación programada. Un empleado que esté solucionando un problema, preparándose para una conversación con un cliente o aprendiendo a usar una nueva herramienta puede encontrar la información relevante en segundos desde cualquier dispositivo. Más información sobre nuestra búsqueda con IA .

¿Cómo lo hace? Panopto ¿Cómo ayudan las organizaciones a evitar la pérdida de conocimiento cuando las personas se marchan?

Cuando la experiencia se documenta en vídeos que permiten realizar búsquedas, en lugar de mantenerse de forma informal, sigue siendo accesible y útil independientemente de la rotación de personal. Panopto Esto permite que los expertos en la materia puedan registrar de forma práctica el conocimiento de los procedimientos, el contexto institucional y las decisiones tomadas como parte de su trabajo habitual, sin necesidad de un proyecto de documentación formal.

Con el tiempo, una videoteca gestionada se convierte en un activo de conocimiento organizacional al que acceden los nuevos empleados durante su incorporación, al que recurren los empleados con experiencia cuando necesitan refrescar sus conocimientos y al que se apoyan los equipos cuando se enfrentan a situaciones desconocidas. Este conocimiento se acumula en lugar de desaparecer cuando las personas cambian de puesto.

¿Cómo lo hace? Panopto ¿Garantiza que el contenido de conocimiento se mantenga actualizado y preciso?

Panopto El control de versiones ayuda a las organizaciones a garantizar que solo el contenido actual y aprobado sea accesible, y las políticas de retención a nivel de carpeta pueden automatizar el archivado o la eliminación según la antigüedad o la inactividad. Cuando es necesario actualizar el contenido de la base de conocimientos, el cambio se aplica una sola vez y está disponible de inmediato.

Para las organizaciones donde las directrices obsoletas generan riesgos operativos o de cumplimiento, esta capa de gobernanza marca una diferencia significativa. Los empleados no tienen que buscar tres versiones del mismo procedimiento y adivinar cuál es la actual; encuentran una sola versión, y es la correcta.

Poder Panopto ¿Se integra con las herramientas que los empleados ya utilizan para el trabajo intelectual?

Sí. Panopto se integra con Microsoft Teams , Zoom , Slack y otras plataformas de colaboración, de modo que el conocimiento capturado en las reuniones y conversaciones cotidianas pasa a formar parte de una biblioteca controlada y con capacidad de búsqueda, en lugar de desaparecer en carpetas personales o caducar después de un período determinado.

Para las organizaciones que utilizan SharePoint o herramientas de gestión del conocimiento similares, Panopto Los vídeos se pueden integrar directamente en esos entornos, lo que permite a los empleados acceder al contenido audiovisual en el contexto en el que ya trabajan, sin necesidad de utilizar una plataforma aparte. Más información sobre nuestras integraciones .

¿Listo para empezar?

Mira cómo Panopto Ayuda a las organizaciones a recopilar el conocimiento experto una sola vez y ponerlo a disposición de todos los que lo necesiten: con posibilidad de búsqueda, gestión controlada y siempre actualizado.