AIを活用したビジネス研修
よりスマートに、よりハードに。オンデマンド・ワークフォース・ラーニングの時代が到来した。
Panopto 、エネルギー、運輸、医療など様々な業界のビジネスリーダーPanopto 、人材育成に関する世界的な動向を把握しました。効果的な手法と課題点を明らかにするとともに、動画を活用した学習が従来の方法を超え、オンデマンド学習の未来に向けた俊敏な人材育成をいかに推進するかを解明しました。
このレポートでは、以下のことを学ぶことができる：
- 従業員エンゲージメントからアクセシビリティまで、各業界で競合するモダリティと比較して、ビデオを使ったトレーニングがどのように優れているか。
- 労働者訓練の取り組みと投資の主な推進要因
- マイクロトレーニングからコンテンツクリエイター・イニシアチブまで、ビデオを使ったトレーニングを提供する最新の方法とベストプラクティス
- ツール、時間、コンテンツ形式など、職務上の学習に対する従業員の嗜好
- ビジネスリーダーが研修に求める成果
オンデマンド・ラーニングの時代が到来した。しかし、質の高いトレーニングがますます不可欠になる一方で、従業員の習熟度を維持するための現在の方法は必ずしも効率的、効果的とは言えない。
あなたのビジネスには、専門的で進化するスキルが必要です。それは日々の業務にとどまらない。従業員が退職した場合、その知識はどこへ行くのでしょうか？世界中の学習開発リーダーは、革新的な学習方法だけ でなく、アクセスしやすく、オンデマンドで、継続的なトレーニングを提供し続ける信頼性の高い方法にも投資しています。
トレーニングが永遠に生き続ければ、ビジネスは天井に達することなく、成功への新たな可能性を探ることができる。
労働者トレーニングの革命はまだですか？
今すぐ手に入れよう。
